第二百九十四章 人脉（4/5）（1 / 2）

“她怎么样，是一种什样的概念？”

泰勒摩森挑眉：“…我是说她的技术怎么样？”

张俊生认真想了想，然后回答：“很不错！”

至少在持久度方面还有奶容量比你强…

“…你这么有钱，可以多找几个一起的，布莱克莱弗利、莉顿梅斯特，”想了想，她又补充了一句：“我也可以加入…”

“咳咳…”

张俊生有点被吓到了…

这…

我常常因为不够变态而感到和你们格格不入…

现在的九零后都这么开放吗？

“你不是喜欢梅根福克斯吗？我可以帮你约她！”

“…梅根？”

张俊生咽了一口口水，不可避免的幻想了一下，比如梅根福克斯跟布莱克莱弗利凑在一起，那是一副什么样的场景？

明知不太可能，想象一下还是可以的！

“…不用了，太多了就变成负担。”

“你…”泰勒摩森一时间不知道该说什么才好，过了好一会才说道，“你是保守党？”

“不是，我是红党！”

“那你为什么不接受呢？”

“尺度太大，容易被封！”

泰勒摩森翻了翻白眼，这次真的不说话了…

……

站在希尔顿大酒店的宴会厅里，张俊生夹杂在一大堆好莱坞从业人员身边，安静的听着前方舞台上宣布获奖名单。

一个白人老头站在台上，每读出一个名字，现场就会爆发出热烈的掌声。

“下面公布最佳影片获奖名单。”白人老头的声音不算很高：“《触不可及》！”

张俊生立即随着周围人一起鼓掌，持续了好一会。

这是好莱坞制片人工会颁奖现场，说是颁奖，其实就是公布一下，没有直播，只是以酒会的形势公布获奖名单。

酒会一开始就公布完获奖名单，剩余的都是交际时间。

白人老头是弗兰克皮尔森，美国电影艺术与科学学院校长新任校长，也就是传说中的奥斯卡轮值主席…

某种意义上来说，拿到了制片人工会选定的最佳影片，也意味着《触不可及》距离奥斯卡只有一步之遥了…

工会奖，来自行业内部的认同！

只要对奥斯卡评奖规则稍稍了解点的人都知道，想要获奖得到自己业界内部的认可才是最关键的，而这方面在导演、编剧、制片和演员各大公会奖项上就很能显现出来。

工会奖才是真正能够被称之为奥斯卡“风向标”的奖项了。

原因很简单，工会奖的投票者都是电影制作各环节中最顶尖的业内人士，他们对各自环节的专业意见绝对不容小觑；而最重要的是，参与各工会奖的投票者，与奥斯卡各奖项的投票者都有着极大的重合度。

制片人工会奖所颁出的“最佳影片”，已经连续十一年同学院评委们所见略同…

重合度高达百分之百！

哈维确实努力了，一个月以来，哈维韦恩斯坦对《国王的演讲》进行了各种高大上的塑造，而导演和演职人员对于韦恩斯坦安排的宣传活动也是无条件的配合。

《国王的演讲》仍然是韦恩斯坦惯用的“奥斯卡成功公式”下的流水线产物，和之前的《铁娘子》等影片并无二致。

“人物传记片+巨大个性缺陷+工作狂+史实事件”相结合，配以演员个人略带神经质的特色表演，成为了一部标准的“奥斯卡提名类型片”，这就是韦恩斯坦兄弟多年“冲奥”以来惯用的制作和宣传模式。

可是呢，顶峰这边的公关宣传也始终没有放松过，像私人观影会、内部推介会、明星慈善会等多种能直接对评委的选择产生影响的活动层出不穷。

而且媒体不遗余力的‘推崇’奥斯卡已经改姓韦恩斯坦…

这让学院方面很警觉…

哈维纵横颁奖季这么多年，得罪的人海了去了！

最近几年，大片横行，为表示自身是“奥斯卡”而不是“人民选择奖”，学院掌控的奥斯卡奖项垂青非盈利性的小成本艺术片的风气必然愈发盛行。

也正因为如此，小成本独立电影未来会在奥斯卡空前盛行，而韦恩斯坦的“奥斯卡提名”作品从本质上说就是流水线作品，必然会被越来越保守的学院所摒弃，将遭遇各色特质突出的对手挑战，以往安全的选择反而会显得平庸起来。

所以，《国王的演讲》被抛弃是很正常的选择！

……

“嗨，张！”

“…哈维！”

张俊生笑着伸手。

“恭喜你了，看来今年的最佳影片属于《触不可及》了！”

陪在哈维韦恩斯坦身边是梅丽尔斯特里普…

焦不离孟孟不离焦，真是令人羡慕的友情…

“奖项还没公开，谁知道呢？”

张俊生摆了摆手，认真看了眼梅丽尔